近日，福耀集团董事局主席曹德旺就几个热点问题接受采访。对于公司是否遭遇“参与竞争”，他表示，福耀始终避免陷入竞争，而是专注做好、做强基础业务，坚持对社会高度负责的专业精神。他认为，国家应该调解“分歧竞争”，防止资源浪费和产能不能有效利用，从而损害国家利益。曹德旺对中国民营企业的未来持乐观态度。他表示，即使是民营企业，在成长过程中也会遇到困难和瓶颈，但这是暂时的。就像孩子学习爬行和跑步一样，企业的领导力也会经历各种各样的挑战。短期来看，困难是不可避免的，但从长远来看，前景依然明朗。浅谈福耀集团的经验对于在国外设厂，曹德旺表示，只有赚到钱才会考虑去国外。当前国际形势复杂多变。中国企业必须在全球面前增强自己。关键是要提高自己的能力。多年来，曹德旺一直致力于慈善事业。他的目标是促进社会福祉。她相信，做慈善不仅可以帮助他人，还能培养个人的同情心和精神美。尽管有捐款的费用，他还是很高兴，尤其是在eAdvision领域。面对网上有关他慷慨施舍却残酷对待员工的评论，曹德旺解释说，慈善事业是用个人的钱，而不是公司的资金。从公司的角度来看，应该保持竞争力。福耀集团员工月平均工资在1万元左右，高于行业平均水平，但也不会高得太高以应对风险。此外，集团还推出为有需要的员工及其紧急家庭成员提供经济援助。他强调，网上的信息往往是结合上下文来理解的，他不会太关注这些评论。对于“亲清​​商商关系”，曹德旺认为，官员应该严于律己，以身作则；经营者应当依法经营，不得搜捕干部，不得接受无理要求。福耀集团在多省投资时，往往强调尊重当地党政委，不请客、不送礼，做到真正“友善”、“廉洁”。